1. Préparer techniquement et financièrement l'intégration des personnes en situation de handicap dans sa structure
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- Dresser un premier état des lieux visant à l'accueil d'une personne en situation de handicap dans ses locaux
- Préparer techniquement et financièrement le poste de la personne en situation de handicap
-> LES 19 & 20 OCTOBRE
©Association des Climats du vignoble de Bourgogne
2. Accompagner les équipes dans l'intégration d'un collaborateur en situation de handicap (CSH)
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- Favoriser l'embauche de collaborateurs en situation de handicap et contribuer au volet social de la RSE
- Faire comprendre aux équipes quels sont les besoins fondamentaux du CSH
- Faire comprendre aux équipes quels sont les besoins spécifiques liés au poste de travail du CSH
- Accompagner les équipe dans l’accueil du CSH
- Valoriser le travail d’accompagnement des équipes (mise en place du volet social de la RSE)
-> UN JOUR SUR DEMANDE
BON A SAVOIR :
- Toutes ces formations se déroulent en présentiel à Paris mais il est possible qu'elles aient lieu en province sur demande
- Pour vous inscrire, demander un devis ou recevoir des informations : Angela NAUD - contact@tourisme-competences.net